La Asociaci贸n M茅dica Mundial enfatiza la importancia del liderazgo m茅dico en la atenci贸n m茅dica ante la escasez mundial de personal
La Asociaci贸n M茅dica Mundial (AMM) ha adoptado una Declaraci贸n revisada sobre el 脕mbito de Pr谩ctica, la Distribuci贸n de Tareas y la Delegaci贸n de Funciones. Esta pol铆tica enfatiza que las reformas del personal sanitario para promover el acceso universal a la atenci贸n deben impulsar el acceso de los pacientes a los m茅dicos y a los equipos de atenci贸n m茅dica dirigidos por ellos, priorizando la seguridad del paciente, la calidad de la atenci贸n y la 茅tica profesional.
La pol铆tica revisada refleja la evoluci贸n de las realidades del personal sanitario mundial y la terminolog铆a introducida por la Organizaci贸n Mundial de la Salud. El texto actualizado distingue entre la delegaci贸n de funciones (la transferencia de responsabilidades cl铆nicas a personal menos cualificado) y la distribuci贸n de tareas, que se refiere a la colaboraci贸n estructurada dentro de equipos de salud multidisciplinarios bajo la supervisi贸n y regulaci贸n adecuadas.
La nueva pol铆tica de la AMM afirma que los equipos multidisciplinarios de atenci贸n m茅dica siempre deben estar dirigidos y coordinados por un m茅dico, cuya formaci贸n, experiencia cl铆nica y obligaciones 茅ticas los sit煤an en la mejor posici贸n para garantizar una atenci贸n segura y eficaz al paciente.
Advierte que permitir que personal sanitario no m茅dico realice de forma independiente las tareas de los m茅dicos aumenta el riesgo de diagn贸sticos err贸neos, tratamientos inadecuados y atenci贸n fragmentada. Abordar la escasez de personal sanitario mediante una transferencia inadecuada de tareas no solo reduce la calidad de la atenci贸n, sino que tambi茅n genera desigualdades, ya que las comunidades con menos recursos suelen ser las que se ven relegadas a recibir atenci贸n no m茅dica.
鈥淟as reformas sanitarias nunca deben basarse 煤nicamente en los costos鈥�, afirm贸 la Dra. Jacqueline Kitulu, presidenta de la Asociaci贸n M茅dica Mundial. 鈥淭ransferir responsabilidades m茅dicas complejas a personal menos capacitado sin una supervisi贸n adecuada no solo amenaza la seguridad del paciente, sino que tambi茅n socava la integridad del sistema de salud. Las soluciones sostenibles residen en invertir en formaci贸n, supervisi贸n y condiciones laborales justas para todos los profesionales de la salud, especialmente los m茅dicos, cuyo liderazgo sigue siendo esencial para la coordinaci贸n de una atenci贸n segura y 茅tica鈥�.
La AMM tambi茅n inst贸 a los gobiernos y a las autoridades sanitarias a consultar a los m茅dicos y a sus organizaciones representativas al considerar cualquier reforma que afecte al alcance de la pr谩ctica m茅dica, y a garantizar que las funciones, responsabilidades y obligaciones legales est茅n claramente definidas y se comuniquen a los pacientes.